卓越執(zhí)行力培訓項目第十期《高績效團隊建設》培訓暨項目結業(yè)典禮于2015年6月6日在龍信大廈舉辦。當天上午，集團公司、一分、三分、七分、十一分、十六分、市政園林、設計院、江蘇運杰、中技天峰、龍信物業(yè)、產(chǎn)業(yè)化、機電安裝、錦賢裝飾及鋁合金門窗廠的120位領導及員工在大廈20樓參加了《高績效團隊建設》培訓。當天下午，集團公司相關領導及優(yōu)秀學員代表在大廈2樓參與了培訓項目評估會。
《高績效團隊建設》課程是龍信集團攜手盛世驕陽管理咨詢系統(tǒng)開發(fā)的第十門課程，也是項目實施的最后一期課程，本次授課的老師是盛世驕陽的金牌講師季佩楓老師，季老師結合前面九期課程，跟到場學員一起探討了個人和組織的關系，課程主要講述如何通過個人自我管理來有效地支撐團隊成果和提高組織效率。
卓越執(zhí)行力第十期《高績效團隊建設》培訓授課現(xiàn)場
課程結束后，龍信建設集團有限公司副總經(jīng)理何曉軍為項目做了總結，他首先感謝了為這十期準備付出了巨大精力的盛世驕陽有限公司及7位授課老師，同時感謝主辦方的領導們，對這次活動給予的人力、物力、財力的支持，并對陪伴整個培訓項目的各個分子公司的學習代表們表示最衷心的感謝。何總還向全員介紹了公司下半年的培訓計劃，公司將通過大學生入職培訓、一級建造師考前培訓、卓越績效管理評價標準輔導、經(jīng)營層戰(zhàn)略總裁班、中高層管理能力研修班等提供公司各階層的職業(yè)素養(yǎng)與能力，以外公司還將把內(nèi)訓師團隊建設納入未來龍信培訓發(fā)展的重大項目中，促使龍信集團培訓體系的建立健全。
何總做項目總結
隨后，在結業(yè)典禮上，監(jiān)事會主席兼黨委副書記卞勤華和何總分別向獲得本項目優(yōu)秀學員的代表們頒發(fā)了榮譽證書。優(yōu)秀學員們均來自集團及各個分子公司，他們是本次培訓的榜樣和模范，集團樹立這樣的榜樣，旨在激勵更多的員工為了集團“學習型組織”目標而奮力拼搏，努力沖刺。
領導為優(yōu)秀學員頒發(fā)榮譽證書
下午，集團公司、各分子公司的26位領導及優(yōu)秀學員參加了2014-2015卓越執(zhí)行力培訓項目評估會，與盛世驕陽管理咨詢公司的老師就培訓感受及培訓建議進行探討和交流，進一步明確下階段的培訓工作要努力實現(xiàn)活動類型多樣化、激勵制學習模式、開設實用工具類公共課程、增強培訓考核等。
卓越執(zhí)行力項目評估會現(xiàn)場
人才是時代的呼喚，是企業(yè)發(fā)展的需要，是人才培養(yǎng)的必經(jīng)之路。一個企業(yè)對人才的態(tài)度決定了它的發(fā)展高度，謀求深遠發(fā)展的龍信集團，懷愛才之心、具識才之眼、明求才之渴、拓成才之路、研育才之道、習用才之藝、踐激才之法、立護才之魄……龍信集團一直致力于打造學習型組織，堅持 “以人為本”提高職工素質的培訓思路，努力建立能夠充分激發(fā)職工活力的人才培訓機制。
